Петербургские депутаты попытались понять "лукавство" средних зарплат медиков

Сейчас средняя зарплата врачей в городе составляет около 48 тысяч рублей, получка медсестер - около 35 тысяч. И при этом к народным избранникам нескончаемым потоком идут медики с жалобами на бедность.

"Когда принимали бюджет, то средства на зарплаты исчислялись миллиардами, - отмечает глава комиссии депутат Людмила Косткина ("Единая Россия"). - И ныне 70 процентов в тарифе стационаров составляет зарплата, а в поликлиниках и того больше - 80 процентов".
 

Медикам доплачивают за квалификацию, научные степени, а надтарифный фонд распределяется руководителями медучреждений. "Может быть, пришла пора увеличить базовый оклад, а не давать деньги в общую кучу на надбавки?", - спросила Косткина. Она сообщила, что депутаты получают много жалоб на заведующих, зарплата которых в разы больше. Депутат сказала, что медикам надо напомнить, что "зарплата отличается от оклада".
 

Заместитель председателя городского комитета по здравоохранению Константин Клюковкин еще раз озвучил депутатам средние цифры зарплаты медиков в 2013-м году, которые оказались даже выше ожидаемых, как это модно нынче делать, по "дорожной карте". Итак, ожидалось, что у врачей средняя будет 42 тысячи, а достигли - 48, у медсестер - 29, а вышло - 31, у младшего медперсонала - 18, а получилось 19 тысяч рублей. Клюковкин подробно рассказал о методике расчета, но напомнил, что значение средней зарплаты - это не гарантированный уровень, реальная может быть и выше и ниже.
 

Самая высокая средняя зарплата оказалась в роддомах - там много разных "денежных" услуг, самая низкая - в женских консультациях и государственных стоматологических поликлиниках, где зачастую трудится больше специалистов, чем имеется ставок.
Клюковкин отметил, что Комитет уже сейчас установил ответственность руководителя учреждения здравоохранения по контролю заработной платы, осуществляется ежемесячный мониторинг по каждому медицинскому учреждению города. В 2013 году, кстати, 34 из них не достигли целевого значения по этому показателю.
 

Комздрав уже подготовил соответствующие документы, без которых не может заработать принятый летом минувшего года городской закон "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга".
 

В частности, о том, чтобы соотношение средней заработной платы руководителей и работников было в пределах от 2 до 8 и не выше. С учетом предлагаемых комздравом изменений средняя зарплата врача в 2014 году должна быть 53 852 рубля при окладе 29 455, среднего медперсонала — 33 498 рублей при окладе 20 904, а младшего персонала — 21 013 рублей при окладе в 13 752.
 

Заместитель председателя комитета финансов Петербурга Татьяна Мещанинова считает, что разброс в зарплатах зависит от пресловутого "человеческого фактора" - по-разному относятся руководители к своим подчиненным.
 

Выслушав все расчеты и мнения, председатель профсоюза работников здравоохранения Петербурга и Ленобласти Владимир Дмитриев отметил, что "реальная жизнь отличается от цифр и графиков", и напомнил: профсоюзы получили согласование на митинг 15 апреля у дворца спорта "Юбилейный", где снова обратят внимание на зарплату медиков, в частности, молодых специалистов. Дмитриев сообщил, что в 2013 году дипломы медвузов города получили 2 470 человек, а в учреждения здравоохранения пришли работать 645, из 1 188 выпускников медучилищ - 471 человек.
 

Людмила Косткина также считает, что медики не понимают, за что им платят, и это надо разъяснять, при этом показав среднюю зарплату врача и медсестры по типам учреждений. А вообще, как сказала депутат, "у нас государство бедное - на здравоохранение не выделяется необходимых 5-7 процентов ВВП".