Министр труда и социальной защиты Максим Топилин в рамках заседания комитета Госдумы по бюджету и налогам сообщил о планах правительства направить ежегодно порядка 5 млрд рублей на программы переквалификации для граждан предпенсионного возраста.Это предложение сейчас обсуждается среди парламентских фракций, сообщает минтруда.
По словам главы ведомства, данная мера вызвана сбалансировать эффект от новой пенсионной реформы, подразумевающей повышение пенсионноговозраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Новых порогов мужская часть населения достигнет к 2028-му году, а женская - к 2034-му.
Руководитель направления финансы и экономика Института современного развития Никита Масленников утверждает, что данная мера является "паллиативной", т.е. временно полезной. Свое мнение он высказал ФБА "Экономика Сегодня".
"Заявленные Минтрудом 5 млрд рублей ежегодно на программы повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста – это базовая "паллиативная" помощь, рассчитанная в первую очередь на переподготовку той категории граждан, которая уже находится в возрасте, близком к пенсии, и вынуждена отсрочить уход на заслуженный отдых. Это достаточно ограниченная категория на рынке труда, которая получит точечную поддержку – безусловно, необходимую.
Но в глобальном масштабе перед руководством страны в рамках пенсионной реформы стоит более серьезная задача - создание общероссийской системы непрерывного образования взрослых. В 2017 году на базе ЦСР было проведено исследование, которое показало: в стране на базе высших учебных заведений должно появится порядка 200 центров со специальными программами, где люди в возрасте смогли бы проходить переподготовку, обновлять знания или вовсе обучаться новым профессиям. Это уже иной масштаб реформы образования, по итогам исследования систему "оценили" в 600 млрд рублей"
- Никита Масленников
К слову, соответствующий законопроект был одобрен в первом его чтении в Госдуме.
Фото: pixabay
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все