В среду, 22 декабря, в пресс-службе администрации Ленинградской области сообщили, что благодаря действующей в регионе с 2017 года программе, работники многих предприятий сохраняют места и получают смежные профессии. Программа ориентирована на работодателей, реализующих инвестиционные проекты или проекты по модернизации производства.
Обучение осуществляется по 30 образовательным программам, на эти цели из бюджета области выделили 40 млн рублей. Освоить новую специальность или повысить квалификацию могут работники старше 50 лет и предпенсионеры, женщины, готовящиеся выйти из декрета, работники, находящиеся под угрозой увольнения.
Фото: Pexels
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все