В 2012 году предусмотрен перенос четырех выходных. Согласно действующему законодательству, праздничными днями считаются дни, посвященные важным и знаменательным событиям в жизни страны.
Нерабочие праздничные дни – зафиксированные даты, и их корректировка может осуществляться только федеральным законом. Работа в такие дни не допускается, исключение составляют случаи, когда необходимо принять меры для предотвращения катастроф, аварий, несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества, а также в непрерывно действующих и других производствах, оговоренных законодательством.
Постановление правительства РФ от 20.07.2011 N 581 предусматривает перенос в 2012 году следующих выходных:
- с воскресенья одинадцатого марта на пятницу девятого марта; с субботы двадцать восьмого апреля на понедельник тридцатого апреля; с субботы девятого июня на понедельник одинадцатого июня; с субботы двадцать девятого декабря на понедельник тридцать первого декабря.
СПРАВКА: Статья 112 Трудового кодекса РФ устанавливает 12 нерабочих праздничных дней: с первого по пятое января - новогодние каникулы, седьмое января - Рождество Христово, двадцать третье февраля - День защитника Отечества, восьмое марта - Международный женский день, первое мая - Праздник Весны и Труда, девятое мая - День Победы, двенадцатое июня - День России и четвертое ноября - День народного единства.
Эти праздничные нерабочие дни являются общими для всех субъектов Российской Федерации, за исключением седьмого января.
В субъектах РФ, население которых исповедует другие религии, может устанавливаться вместо или наряду с седьмым января другой праздничный день. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то производится перенос выходного на следующий после праздничного рабочий день.
Календарь: kdpconsulting.ru
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все