Минтруд рекомендует не наказывать работников за опоздание из отпуска

0 0

В связи с последними событиями вокруг крушения российского авиалайнера, Минтруд РФ рекомендует работодателям с пониманием отнестись к опозданию сотрудников из отпусков.

 Минтруд РФ порекомендовал работодателям не привлекать к дисциплинарной ответственности своих сотрудников, опоздавших с возвращением из отпусков в связи со сложившейся мировой обстановкой, сообщает Interfax со ссылкой на пресс-службу ведомства.

В ведомстве отметили, что несвоевременный выход на работу из-за временного прекращения воздушного сообщения между Россией и Египтом является уважительной причиной. Самим же работникам рекомендовано всеми доступными средствами уведомить свое начальство о своем опоздании и сложившейся ситуации. Кроме того, не лишним будет сделать соответствующие отметки в аэропорту о задержке или отмене рейса.

В случае возникновения на рабочем месте конфликтной ситуации с руководством, сотрудникам следует обращаться в региональные органы Федеральной службы по труду и занятости по месту работы.

Теги: , ,
Категории: ,

Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все

Новые комментарии